시니어인턴십3 2025년 시니어인턴십 지원금 시니어인턴십이란?정부(보건복지부)에서 60세 이상에게 일할 기회를 제공하기 위해 60세이상을 채용한 기업에 인건비를 지원해주는 제도입니다.시니어인턴십 제도가 '노인일자리법' 제10조 시행령 제7조에 정의되어서 명칭이 변경되었는데요.'현장실습 훈련지원사업'으로 변경되었습니다. 다만 혼란을 방지하기 위해 '현장실습 훈련 (시니어인턴십)'으로 표기가 가능합니다. 시니어인턴십으로 받을 수 있는 지원금액은?60세이상을 채용해 3년동안 고용한다면 550만원을 지원받을 수 있습니다. (이전 년도 보다 30만원이 증액되었네요.^^)최초 6개월동안 270만원을 받고, 18개월 시점 부터 6개월 마다 지원금을 받아서 총280만원을 받게 됩니다.최초 6개월 (270만원) : 매월 급여의 50%를 지원 받는 데 지원금 최대 .. 2025. 4. 20. 2023년 시니어인턴십 지원금 알아보기 시니어인턴십이란 무엇인가요? 정부에서 인건비 지원해주는 제도 중 '보건복지부'에서 진행하는 '시니어인턴십'제도에 대해 알아보겠습니다. 시니어인턴십은 기업이 만60세 이상 실업상태인 분을 채용하면 기업에 인건비지원을 해주는 제도입니다. 시니어인턴십의 지원금은 어떻게 되나요? 시니어분을 채용해서 3년동안 고용한다면 최대520만원을 지원받을 수 있습니다. 상세내용은 채용 6개월 동안 매월 급여의50%(최대 40만원)을 기업에 지원합니다. (6개월 X 40만원 = 240만원) 그 후 채용한 근로자의 근무기간이 아래와 같을 때 지원금을 더 받습니다. 18개월:80만원 , 24개월:80만원 , 30개월:60만원 , 36개월:60만원 (총 280만원) 즉 보건복지부의 인건비지원 사업인 시니어인턴십은 최초 6개월동안 .. 2023. 3. 5. 정부지원 고용촉진지원금 시니어인턴십 정부(보건복지부)에서는 시니어(만 60세 이상)분들의 고용 촉진을 위해 기업에 인건비의 일부를 지원하고 있다. 정부지원 고용촉진지원금 제도 중 하나인 시니어인턴십제도에 대해 알아보겠다. 특히 2021년부터는 시니어인턴십에 새로운 유형(체험형)이 추가되어 두 가지 유형으로 운영된다. 시니어인턴십 일반형과 체험형 두 가지의 차이점에 대해서도 알아보겠다. 두 가지 차이점을 적용해 간략하게 정리하면, 시니어인턴십 일반형 : "만 60세 이상인 분을 9개월 이상 근로계약 체결해 고용하면 최대 312만 원을 지원받는다." 시니어인턴십 체험형 : "만 60세 이상인 분을 3개월간 채용하면 최대 111만 원을 지원받는다." 시니어인턴십 개요 시니어인턴십 일반형 9개월이상의 근로계약 체결할 경우 최대312만원(222만원.. 2021. 7. 15. 이전 1 다음
