시니어인턴십2 2023년 시니어인턴십 지원금 알아보기 시니어인턴십이란 무엇인가요? 정부에서 인건비 지원해주는 제도 중 '보건복지부'에서 진행하는 '시니어인턴십'제도에 대해 알아보겠습니다. 시니어인턴십은 기업이 만60세 이상 실업상태인 분을 채용하면 기업에 인건비지원을 해주는 제도입니다. 시니어인턴십의 지원금은 어떻게 되나요? 시니어분을 채용해서 3년동안 고용한다면 최대520만원을 지원받을 수 있습니다. 상세내용은 채용 6개월 동안 매월 급여의50%(최대 40만원)을 기업에 지원합니다. (6개월 X 40만원 = 240만원) 그 후 채용한 근로자의 근무기간이 아래와 같을 때 지원금을 더 받습니다. 18개월:80만원 , 24개월:80만원 , 30개월:60만원 , 36개월:60만원 (총 280만원) 즉 보건복지부의 인건비지원 사업인 시니어인턴십은 최초 6개월동안 .. 2023. 3. 5. 정부지원 고용촉진지원금 시니어인턴십 정부(보건복지부)에서는 시니어(만 60세 이상)분들의 고용 촉진을 위해 기업에 인건비의 일부를 지원하고 있다. 정부지원 고용촉진지원금 제도 중 하나인 시니어인턴십제도에 대해 알아보겠다. 특히 2021년부터는 시니어인턴십에 새로운 유형(체험형)이 추가되어 두 가지 유형으로 운영된다. 시니어인턴십 일반형과 체험형 두 가지의 차이점에 대해서도 알아보겠다. 두 가지 차이점을 적용해 간략하게 정리하면, 시니어인턴십 일반형 : "만 60세 이상인 분을 9개월 이상 근로계약 체결해 고용하면 최대 312만 원을 지원받는다." 시니어인턴십 체험형 : "만 60세 이상인 분을 3개월간 채용하면 최대 111만 원을 지원받는다." 시니어인턴십 개요 시니어인턴십 일반형 9개월이상의 근로계약 체결할 경우 최대312만원(222만원.. 2021. 7. 15. 이전 1 다음
